地推，對于很多產品來說，是一個必不可少的推廣手段，而且甚至還會影響到整個公司的未來發展!特別是這兩年火起來的O2O以及一些互聯網金融產品。雖然大家都在做地推，但不是個個都能做好!今天小編就來給大家說說地推中的幾大原則，做不好?就只能死在路上!

一、選擇對的時間

我們需要根據不同的產品類目來選擇推廣的時間，就像生活類的產品做地推，應該在午休的時間、晚高峰以及周末，這些時段的效果都比較好。而游戲類的則在下班的時間推，效果會比上班時間效果好。餐飲類的當時是選擇吃飯的時間才合適。

二、選擇對的地點

做地推時地推團隊一定要找到目標人群聚集的地方，盲目地選擇地點，那只會徒勞無功。就像去停車場找那些需要打車的人;去路邊攤找高端的商務一士;去有食堂的公司發外賣單~~目標在哪里，地推人員就應該去到哪里，甚至還得很清楚每個地方或物業管理的社區的特點以及難點。

三、贈送對的禮品

做小排檔外賣的就給用戶送扇子比你送毛巾更合適，做網游地推時送鼠標墊會更加受歡迎，超市送環保袋永遠都最暢銷的，我們所送的禮品跟要推廣的產品形成強烈的關聯，在相同的場景下就會引起注意了。

四、找正確的對象

對目標用戶有感知，了解他們的習慣，知道他們的底才能百戰百勝。就像地推的對象是燒烤檔的老板，那我們就需要去了解燒烤，像他們的平均毛利是多少，旺季、淡季是什么時候，哪些高利潤的菜會更受歡迎，是給客戶打折好還是磅飲料好等等。用戶更加是這樣，找準了對象的差異性，才能投其所好。

另外，地推團隊的建設也是最大的問題之一，如果自己的團隊對地推比較不熟悉，那些選擇一個成熟的地推團隊或地推公司可以讓你在地推的過程中少走彎路。

三、對團隊人員要進行激勵

怎樣做好對團隊人員的激勵?這個不單單只給予物質上的激勵，而且精神上也應該給其激勵，從而讓其保持充足的積極性以及沖勁，這樣才能讓他們有充足的激情去完成每一個任務。

“地推吧”認為，要打造出一支強大的地推團隊，就必須要有一個完善的計劃和管理，而且培訓方面的工作要跟得上，這樣才能把團隊的力量發揮得最大。