在地推大戰(zhàn)中，送禮是最常見的一種推廣方法!然而，很多人都是沖著禮品來參與地推活動的，隨著活動的結(jié)束就把產(chǎn)品給拋棄了!這樣的情況時有發(fā)生，對于產(chǎn)品運營的企業(yè)來說，這樣的地推所帶來的效果極低!那么，如何將地推做得更有效，更精準呢?

明確用戶場景深入選址

人流量大是必須的，最重要的是看APP的目標受眾，根據(jù)自己APP的適應人群，尋找最優(yōu)的人群出沒區(qū)域。例如教育類APP，當然是針對于學校團體、教育機構(gòu)集中地，不是簡單的為了數(shù)據(jù)而進行無效的用戶獲取。對于活動運營者來說，對推廣團隊的駐點管理非常重要。

物料布置要標準化

關(guān)于地推活動，基本的易拉寶、條幅、海報、文化衫等，是最基本的部署。另外，配合吸引人的制服、卡通形象、音頻等個性化的吸引眼球的布置配合，如果再來個吸睛的cosplay，效果更好。微創(chuàng)新的導流是非常重要。

體驗一定要強

一般情況下，做APP地推一定要攜帶流量盒子，因為很多人不愿意用自身流量下載一個APP，這樣隨身帶的流量盒子便會起很大作用。最好將下載流程以文字版的情況告知用戶，節(jié)省交流成本。

分工一定要明確

不要所有人員全部拿著二維碼掃描下載，在一個駐點地方，有人吆喝、有人講解、有人安排下載，一定要有序，人流大了不能亂。

標準化地推語言

由于廣大地推人員大多是兼職，素質(zhì)也參差不齊，在APP推廣過程中，需要運營者制定統(tǒng)一的標準化推廣語，比如駐點攔截語、產(chǎn)品宣傳語，簡單、易懂、易傳播和記憶是最好的推廣語言。所有地推人員執(zhí)行統(tǒng)一化標準，在管理上將會事半功倍。

制定合適的獎勵制度

對于地推人員的薪酬設(shè)計，要有挑戰(zhàn)性和可預見的激勵。對于兼職人員的激勵，最好不要單獨按照下載數(shù)量*單個獎勵來計算，正確的做法是將單個激勵成本降低，用來裝包成任務完成獎、排名獎、全勤獎等等，用于激勵兼職人員。

“地推吧”認為，想要地推效果好，一些準備工作是少不了的!在進行地推前，對產(chǎn)品特性、推廣場景及推廣力度都要有一個比較全面的分析，以便達到更好的推廣效果。